March 17, 2022 3:51 pm Santo Domingo, D. N.- Banco Caribe y el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) crearán programas de inclusión financiera y laboral para personas con discapacidad, lo cual permitirá a este segmento de la población tener una vida más productiva y un mayor acceso al sistema bancario formal. Estas iniciativas están contenidas en un acuerdo interinstitucional rubricado en la sala de juntas de la sede central de Banco Caribe, por su presidente ejecutivo, Dennis Simó Álvarez; la directora senior de talento y cultura, Francesca Luna, el director ejecutivo del Conadis, Osvaldo Antonio Canario y su directora técnica, Cristina Amiama, con la presencia de ejecutivos de ambas entidades. Simó Álvarez destacó que este convenio tiene como objetivo desarrollar proyectos para asegurar la participación de personas con discapacidad en condiciones de igualdad en sus operaciones bancarias, y reafirma el compromiso de la institución con el bienestar, la sostenibilidad económica, la bancarización, el emprendimiento innovador y el acceso al trabajo sin discriminaciones. “Banco Caribe es un gran lugar para trabajar y una de las razones para serlo es porque abre las puertas a personas con diferentes talentos y los acoge plenamente, garantizándoles un entorno laboral sin prejuicios, ya que, como banco socialmente responsable y sostenible, somos abanderados de la inclusión y la llevamos a la práctica con nuestros programas internos y externos que serán ampliados tras la firma de este acuerdo”, añadió. De su lado, Francesca Luna, directora senior de talento y cultura manifestó su satisfacción con la firma del convenio que enmarca las iniciativas que realiza esta entidad financiera desde el 2020 con el programa “Gente Caribe sin Barreras”, que fomenta la inclusión plena de personas con discapacidad al entorno laboral a través de pasantías y contrataciones fijas en áreas operativas y administrativas del banco, permitiendo desarrollar sus talentos en condiciones de igualdad, junto con campañas internas de concientización. Indicó que, además, exhibe de forma permanente varias obras de artes firmadas por artistas con diferentes discapacidades, visibilizando el talento de personas sordas y con síndrome de Down. Otro aspecto resaltado por Luna es que un número importante de colaboradores del área de negocios y servicios a clientes ha sido entrenado en lengua de señas, formando parte del programa de capacitación que desarrolla el banco para su personal. Manifestó que, en el marco del cumplimiento regulatorio, el banco lleva a la práctica lo que establece el Reglamento de Protección al Usuario de Servicios Financieros que establece el trato igualitario para usuarios con discapacidad. Asimismo, el doctor Osvaldo Canario, director ejecutivo de Conadis, destacó que mediante este acuerdo, Conadis promueve el cumplimiento de la cuota laboral según lo establecido en la Ley 5-13, garantizando así que las personas con discapacidad sean incluidas a nivel laboral en entornos accesibles y en condiciones de igualdad con las demás personas. “Reconocer el derecho que tienen las personas con discapacidad a acceder a cualquier servicio, a recibir un trato digno, a no ser discriminado por su condición, es el primer paso para lograr la inclusión plena a la que tanto apostamos. Es por ello, que desde nuestra institución, nos comprometemos a brindar el acompañamiento necesario, a los fines de ejecutar programas e iniciativas que promuevan e incentiven la participación de las personas con discapacidad”, agregó.